Somos un grupo humano motivado y comprometido en mejorar el funcionamiento diario de los hogares Dominicanos,.
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    Cosas a considerar al contratar una asistente del hogar Tag

    Estaremos regalándoles a nuestra comunidad semanalmente este tipo de contenido, donde colaboraremos tanto con las familias dominicanas, como con las empleadas del hogar, en relación a sus necesidades, preferencias, derechos y beneficios en sus lugares de trabajo. Este contenido es arrojado por nuestras experiencias durante estos siete años trabajando tanto con empleados del hogar, como con empleados empresariales. Esperamos que les sea de mucha utilidad, ansiosas de leer sus comentarios. ...

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    El artículo número 165 del Código Laboral estableceque: ” Los días declarado por la Constitución, son dedescanso remunerados para el trabajador/ a, salvoque coincida con el día de descanso semanal que lecorresponde”. En base a esta disposición nuestra recomendaciónsería la siguiente: Concederle ese día libre.Negociar ese día a través del diálogo.Intercambiar ese día.Pagarle ese día adicional. Siempre recomendamos que este tipo deconversación se negocie antes de la firma delcontrato, para que no vaya disgusto en la relaciónlaboral. Estaremos regalándoles a nuestra comunidad semanalmente este...

    Estaremos regalándoles a nuestra comunidad semanalmente este tipo de contenido, donde colaboraremos tanto con las familias dominicanas, como con las empleadas del hogar, en relación a sus necesidades, preferencias, derechos y beneficios en sus lugares de trabajo. Este contenido es arrojado por nuestras experiencias durante estos siete años trabajando tanto con empleados del hogar, como con empleados empresariales. Esperamos que les sea de mucha utilidad, ansiosas de leer sus comentarios. ...

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    Cómo crear buenas y duraderas relaciones de trabajo con mi empleada del hogar en cinco pasos? 1er. Paso: Mantener una COMUNICACIÓN FLUIDA basada en el respeto. 2do. Paso: Estar DISPONIBLE en ayudar a nuestra mano en casa a entender el funcionamiento de nuestro hogar. 3er. Paso: APLAUDIRLE los logros (no sólo recalcar sus fallos). Sé compresivo todos cometemos fallos, si lo ha hecho mal POR FAVOR coméntale en privado. 4to. Paso: Mantener ACTITUD POSITIVA durante y posterior proceso de adaptación. (PACIENCIA) hay empleadas que...

    El error más común es suponer en vez de preguntar. 🪁Por esta razón invitamos a los empleadores a tener siempre con su empleada del hogar o mano en casa una comunicación, precisa, clara y sincera. Es necesario que confirme si realmente ha entendido lo comunicado al finalizar la conversación. 🪁Así evitamos malos entendidos de ambas partes, manteniendo una relación sana entre quien cuida de nuestro templo 🏡 ( nuestro hogar) y lo más apreciado que tenemos los padres nuestros hijos 👨‍👩‍👦‍👦👶 Estaremos regalándoles...